Mua ban domain, Mua ban ten mien

Chọn công ty đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thế nào cho đúng?

Đi xuat khau lao dong sang nhat ban 2014 đang nhận được sự quan tâm của nhiều người lao động Việt Nam. Tại sao? Vì Thị trường lao động Nhật Bản là một thị trường ổn định lâu năm của Việt Nam, nhưng đây cũng là thị trường “khó xơi” nhất đối với người lao động.

Người lao động thường quan tâm nhất không phải là khu vực làm việc, công ty tiếp nhận, chi phí xuất cảnh, mức lương hưởng, hay nghề nghiệp mà họ sắp làm mà là “có đi được hay không?”. Khác với các thị trường khác chỉ có tiền là đi được ngay, thị trường xuat khau lao dong nhat ban luôn đòi hỏi công nhân phải trải qua huấn luyện các kỹ năng nghề một cách bài bản, thuần thục, trực tiếp phỏng vấn với doanh nghiệp tiếp nhận, vì thế đây là thị trường khắc khe nhất. Vì thế chọn doanh nghiệp để được đi xuất khẩu lao động luôn là tiêu chí hàng đầu của người lao động.

Công ty có phí thấp

Xuat khau lao dong sang nhat ban nam 2014 là một năm đầy tiềm năng. Vì thế, nhiều công ty lừa đảo cũng ra đời nhằm trục lợi từ các người lao động nhẹ dạ, cả tin. Họ thường quảng cáo rằng chi phí xuất cảnh là thấp nhất hay giảm giá,… nhưng sau khi ký hợp đồng, thì người lao động sẽ bật ngửa vì họ phát hiện ra còn nhiều khoản phát sinh khác, và khi bạn trúng tuyển thì lại thêm nhiều khoản phí khác nữa. Vì thế, người lao động nên tỉnh táo quan tâm phí cuối chứ đừng quan tâm phí ban đầu.
Công ty đi dễ hay khó

Hiện nay, các gói Xuat khau lao dong sang nhat nam 2014 đang được nhiều người lao động quan tâm, trong đó họ quan tâm nhất là mình có dễ dàng sang Nhật làm việc không? Các bạn nên tìm các công ty uy tín, có tiếng tăm và hoạt động lâu năm, với lượng xuất cảnh hàng năm cao, khả năng nhiều người lao động làm việc tại Nhật cao nhất. Vì những công ty này đã có kinh nghiệm nên người lao động sẽ được chia sẽ cách làm sao “đi” thành công.

Chế độ lương thế nào?

Thiết nghĩ đây là vấn đề đáng quan tâm thứ 2 sau vấn đề có “đi dễ hay không?”. Thông thường mức lương mà người lao động ký là mức lương cơ bản. Vì vậy mức lương của tất cả các ngành nghề sẽ không có sự chênh lệch quá lớn, tùy theo tính chất công việc, khu vực làm việc mà mức lương có thể dao động nhỏ. Thực tế từ các tu nghiệp sinh tại Nhật Bản chia sẽ thì mức lương thực lĩnh còn thấp hơn mức lương cơ bản vì bị trừ bớt các khoản bảo hiểm, sinh hoạt, nhà ở,…. Tuy nhiên nếu so với các thị trường lao động khác thì mức lương đã rất hấp dẫn, và hơn thế nữa, nếu bạn làm thêm thì thu nhập sẽ được tăng lên rất nhiều.

Khó khăn lớn nhất của người lao động là sự nhận thức khi lựa chọn doanh nghiệp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, không đánh giá một cách khách quan và suy xét thiệt hơn. Hy vọng các bạn sẽ có cơ hội tham gia các chương trình thực tập sinh kỹ năng để có cơ hội sàng Nhật làm việc.

Theo http://xuatkhaulaodongnhatban365.com/tin-tuc-chon-cong-ty-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-the-nao-cho-dung-d603.html

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *